我们要做什么？
不动产流通服务平台

客户体验什么？
致力于为亿万家庭提供全方位品质居住服务

我们怎么做到？
聚集和发展最合适的人才 透过持续学习、不断创新，勇于挑战自我、追逐理想 有效地应用最智能的技术，并成为在此领域的先锋

商业趋势洞察	信守承若、值得信赖	积极的不满	追求双赢或多赢模式
建立竞争优势	诚信既要意愿、更要能力	追求卓越	让利益相关方为目标深度卷入
推动执行	低权力距离	持续发展自我	帮助客户、员工、伙伴成功

THE FIVE PRINCIPLES OF  五大原则

A  以客户为一切工作的出发点，眼睛和内心永远朝向客户

D  犹豫不决时，少找领导，多问客户

02  长期利益原则
A  长期利益重于短期利益，做艰难而正确的决定
B  投资未来，尤其对基础设施要持续投入
C  偏爱长期有指数效应的投资项目（为此可承受短期暂无收益）
D  对未来的洞察和投入，既是发展的需要，更是生存的需要

03  共生共赢原则
A  让利益相关方（包括合作方员工）为目标深度卷入
B  善于发现各方的长短处与结合点，创出双赢、多赢模式
C  在战斗中成长，业务成功，团队成功，个人成功
D  即时反馈，即时分担困难，即时激励，即时庆祝，员工忙并快乐着

04  持续创新原则
A  心怀积极不满，永不满足
B  深度挖掘，直到找到真正的问题和创新点
C  大胆突破，设立有想象力的目标（同时建立战略支撑系统，后果可承受，成绩可量化）
D  看不清的机会，可小赌尝试

05  开放善变原则
A  主动拥抱变化，持续学习
B  接受被替代（把自己做没了，获取新机会，引进更高量级人才）
C  鼓励从封闭到开放，鼓励竞争（团队、个人、系统、产品）
D  善任敢辞。从未来的竞争和战略需要来进行人才取舍，而不是从“今天表现比昨天好”来选拔人才